18 ans de savoir-faire technique.
Notre équipe technique maîtrise une stack diversifiée, en phase avec les évolutions technologiques et les innovations.
Une approche pragmatique et transparente
- Nous réduisons les délais et optimisons les coûts grâce à une approche pragmatique, structurée, flexible et proactive
- Associé à une tarification transparente, le respect de nos engagements renforce la confiance de nos clients
Des développements sur mesure, construits sur une compréhension fine de vos enjeux
- Nous intervenons dès les premières phases du projet pour auditer l’existant, recueillir les besoins, comprendre les usages et vous conseiller sur les choix techniques et fonctionnels. Cette phase de cadrage nous permet de formaliser des spécifications claires et partagées.
- Nous couvrons ensuite l’ensemble du cycle de développement : direction de projet, développement front et back, DevOps.
- Notre approche itérative et collaborative favorise la transparence à chaque étape. Elle réduit les risques d’incompréhension et renforce l’adhésion des parties prenantes.
- Nous présentons nos choix technologiques de manière claire et adaptée à chaque interlocuteur, qu’il soit technique ou non, pour garantir une relation fluide et éclairée.
Des technos open source leaders
Extranets, intranets et outils métier : Opérabilité et maintenabilité
- Backend : Symfony, adopté depuis 2013, offre une architecture extensible
Frontend : React, adopté depuis 2020 / maintenu par Meta et une communauté active , React garantit des interfaces fluides et modernes
Site Internet : Évolutivité et facilité d’administration
- Drupal : Adopté depuis 2016 pour sa robustesse et sa flexibilité
- Strapi : Headless CMS basé sur Node.js, utilisé depuis 2023 ; orienté API-first ; gestion de contenus optimal alliée à une expérience utilisateur fluide
Site e-commerce : Fiabilité et pérennité
- PrestaShop : pour les petites et moyennes boutiques en ligne
- Sylius : pour des développements complexes et sur mesure
Moteur de recherche : Données, vitesse, précision
- Elasticsearch : Moteur de recherche et d'analyse RESTful distribué, centralisant le stockage de données et garantissant une recherche ultra-rapide
Stabilité et attractivité
La stabilité de nos équipes renforce l’attractivité de notre agence.
30%de nos collaborateurs ont plus de 10 ans d’ancienneté.
56%ont plus de 5 ans d’ancienneté.
Ce sont eux qui le disent
Après mon stage de fin d’études d’ingénieur en développement chez Nodevo en 2008, j'ai intégré l'agence, qui comptait alors trois salariés. J'ai occupé de nombreux postes et assumé diverses responsabilités. Travailler en mission avec les équipes de TF1 SA, DIOR Couture et l’INERIS a été un privilège, me permettant de développer une solide expertise technico-fonctionnelle et des compétences en management d’équipe. Devenir associé a été une marque de confiance et de reconnaissance pour moi.
Après 30 années passées dans le domaine IT chez TF1, j'ai rejoint Nodevo en 2018. Dans cette "petite structure" où je m'épanouis comme jamais, j'améliore les processus, conduis les projets applicatifs et veille à la Protection des Données (DPO). Les défis et le plaisir vont de pair ici. Travailler avec une équipe qui mélange toutes les générations est une satisfaction au quotidien. 
J'ai intégré Nodevo en 2009, et depuis, je suis lead développeur sur les projets de l’ANAP, de TF1 et de DIOR Couture. Aucune technologie ne m'intimide, et toute complexité technique ou fonctionnelle accroît ma curiosité et mon appétence. C'est une fierté pour moi d'être un atout pour notre agence.
Après deux stages et trois ans d’alternance, rejoindre Nodevo en CDI était une évidence. Cela peut sembler fort, mais c’était ma deuxième famille. Le partage et l’échange font l’ADN de nos équipes. Chez Nodevo, je trouve l’envie d’évoluer et de prendre des responsabilités.
Mon CDI obtenu en 2019 était dans la continuité de mes stages et alternances effectués chez Nodevo.
Qualité des projets, stack et défis techniques, émulations et incitations à progresser ; j’ai trouvé tout ce que j’aime ici.
J’apprécie aussi la confiance qui m’est témoignée en m’accordant des responsabilités malgré mon jeune âge.
Mes stages et mon alternance en développement web se sont remarquablement déroulés ;
L’atmosphère dynamique et la grande convivialité m’ont naturellement amené à postuler en tant que chef de projet après mes études d'ingénieur au CNAM.
L’autonomie qu’on m’accorde me comble; les challenges sont quotidiens, cela me passionne et convient parfaitement à mes ambitions.
En 2011, j'ai intégré Nodevo en tant que développeur web.
Après neuf années d'expérience, dont trois en mission de support technique chez Téléshopping, j'ai évolué vers le poste de lead développeur, puis de directeur technique depuis 2018.
La confiance qui m'a été accordée m'a permis de développer des compétences en gestion d'équipe, leadership et stratégie technologique, apprises et appliquées sur le terrain grâce au soutien de Fethi et de Vincent.
Ma satisfaction est d’avoir accompagné la croissance de l'agence et d’avoir contribué à sa mue technologique et managériale.
Embauchée en 2013, j'ai eu la chance de vivre une aventure riche et variée chez Nodevo. Après des missions en régie chez INERIS et Radio France, je suis revenue au forfait à Chantilly en 2016. Depuis, j'ai eu le privilège de travailler sur des projets passionnants et mobilisateurs comme OCS, Vaneau, FMSH, ou encore le Grand Palais.
Chez Nodevo, j’ai pu évoluer professionnellement tout en conciliant des projets variés, des responsabilités croissantes et ma vie de famille. J’ai bénéficié d’un environnement de travail flexible et bienveillant, où la confiance et l’autonomie m’ont permis de progresser sereinement et de relever de nouveaux défis.